採用活動ってなんのためにやっていますか？

生保セールスのあなたに同じ思いをしてほしくない。その気持ちだけでこちらの記事を書いています。

私は、某大手国内生保で働いていました。

そして、当時の私は採用することで「自分の会社のためになる」と意気込んでいました。

月に2度くらいは採用イベントがあり、採用活動だけする日もありました。

皆さんもご存じの通り、ハローワークの前に立って声をかけたり、仕事を探していそうな人に声をかけたり、育休中のママさんにも「子育てには最適な会社ですよ」と声をかけるのです。

ある日、母にこんなことを言われました。「生命保険会は、新しい人を雇って、その人の家族や友達の契約をさせることが目的でしょ。」

当時の私は反発をしましたが……。今は否定できません。

今、国内生保で頑張っているセールスレディのみなさんに問いかけたいです。

保険営業職の本来の仕事が「採用活動」なのでしょうか？

生命保険営業の仕事は誇るべき仕事です。もっと言うなら、営業のやり方そのものが間違っています。そんなことを気づかされた一冊の本。

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